Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
05 окт 2022, 07:32

Доплата за разъездной характер

Автор sunn), 24 мар 2022, 14:51

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

sunn)

ЗУП 3.1.19.396
Добрый день!
прошу помощи, сотрудникам начисляется доплата за разъездной характер работы- 20% от оклада(тарифной ставки) за пропорционально отработанное время в месяце.(СтоимостьЧаса*ВремяВЧасах*ПроцентРазъездной). Но, так как эта доплата полагается сотрудникам работающим в разных подразделениях, с разным характером работы и графиками работы внесена поправка:
"Доплата начисляется пропорционально фактическому отработанному времени за отчетный месяц, но ограничена суммой, установленной за месячную норму рабочего времени по производственному календарю "

Подскажите как отразить в формуле доплаты данное требование если у сотрудников в разных графиках работы норма времени считается по разному, не по производственному календарю?

Оптимус

Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 14:51Подскажите как отразить в формуле доплаты данное требование если у сотрудников в разных графиках работы норма времени считается по разному, не по производственному календарю?
1) Где находится формула?
Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 14:51у сотрудников в разных графиках работы норма времени считается по разному
Создайте таблицу, где будут отражены все варианты расчёта нормы, и по ЕСЛИ добавьте их в формулу из этой таблицы.

sunn)

Цитата: Оптимус от 24 мар 2022, 15:47
Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 14:51Подскажите как отразить в формуле доплаты данное требование если у сотрудников в разных графиках работы норма времени считается по разному, не по производственному календарю?
1) Где находится формула?
Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 14:51у сотрудников в разных графиках работы норма времени считается по разному
Создайте таблицу, где будут отражены все варианты расчёта нормы, и по ЕСЛИ добавьте их в формулу из этой таблицы.

ограничение суммы доплаты рассчитывается не от нормы сотрудника, а от нормы производственного календаря, в этом и вопрос

Оптимус

Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 16:13от нормы производственного календаря, в этом и вопрос
Ничегоне понятно.
Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 14:51Доплата начисляется пропорционально фактическому отработанному времени за отчетный месяц, но ограничена суммой, установленной за месячную норму рабочего времени по производственному календарю
Если у Вас нет нормы по производственному календарю, тогда как Вы вообще выплачиваете эту доплату? Если руководство внесло это требование, то оно и должно дать инструкции по расчёты необходимой для него нормы по производственному календарю.

sunn)

Цитата: Оптимус от 25 мар 2022, 13:10
Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 16:13от нормы производственного календаря, в этом и вопрос
Ничегоне понятно.
Цитата: sunn) от 24 мар 2022, 14:51Доплата начисляется пропорционально фактическому отработанному времени за отчетный месяц, но ограничена суммой, установленной за месячную норму рабочего времени по производственному календарю
Если у Вас нет нормы по производственному календарю, тогда как Вы вообще выплачиваете эту доплату? Если руководство внесло это требование, то оно и должно дать инструкции по расчёты необходимой для него нормы по производственному календарю.
Руководство ничего не должно)
Норма по производственному календарю есть.
Попробую на примере объяснить. Есть подразделения с сезонными работниками, у них суммированный учет и норма при оплате по тарифу рассчитывается не на основании производственного календаря. В феврале по ПК норма 151 ч., а для сезонных норма в феврале 137 ч.
Но, допустим, в августе норма по ПК -184, а по норме графика - 235, при этом доплата за разъездной характер 20%(80*235), но не более 80*184. У меня вопрос как прописать такую формулу?

Оптимус

Цитата: sunn) от 27 мар 2022, 17:53У меня вопрос как прописать такую формулу?
Ещё раз - куда прописать? В документ по доплате?

Теги: ЗУП 

Похожие темы (5)

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100

Поиск