Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
17 сен 2021, 16:12

Руководитель отдела внедрения и разработки

Автор Анастасия STORVERK, 11 авг 2017, 08:49

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

Анастасия STORVERK

Зарплата
от 150 000
График работы
Полная занятость
Город
Санкт-Петербург
:ooifh: StorVerk — компания-разработчик программных продуктов для автоматизации бизнеса, CRM-решений и аналитики маркетинга на рынке с 2010 года.
С 2013 года компания StorVerk является партнером фирмы 1С.
:ooifh: StorVerk CRM — ведущий продукт нашей компании. Имеет статус «1С:СОВМЕСТИМО!».

StorVerk ищет себе в команду Руководителя отдела внедрения и разработки!

Обязанности:
Руководство направлением CRM (8 человек, программисты и консультанты): оценка работы, выдача обратной связи сотрудникам, мотивация персонала, разработка KPI отдела.
Декомпозиция проекта на задачи, оценка и постановка задач программистам и консультантам, контроль соблюдения сроков, принятие корректирующих мер в случае отклонений, приемка работ.
Разработка архитектуры StorVerkCRM, проектов на базе данного продукта и других систем.
Управление проектами по внедрению информационных систем на базе программных продуктов 1С.
Контроль качества кода.
Организация ведения проектной документации.
Решение сложных методологических вопросов.
Участие в разработке концепции развития StorVerkCRM.
Составление плана работ на период.

Нам важно:
Высшее образование в области IT/математики.
Опыт работы программистом 1С не менее 5 лет и опыт руководства групповой разработкой не менее 3 лет.
Опыт проектного внедрения продуктов 1С от 3-х лет.
Знание типовых программных продуктов (УТ 11, КА 2), СУБД MS SQL сервер, язык SQL.
Широкий кругозор, разносторонний опыт и профессиональные интересы, знания современных IT-технологий. Плюсом будет являться знание других языков программирования.
Опыт работы с CRM будет преимуществом.
Чёткое понимание бизнес-процессов предприятия и их оптимизации.
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, амбициозность, ответственность, нацеленность на результат.
Лидерские качества.
Способность воспринимать замечания руководства, конструктивно и своевременно на них реагировать. Способность выявлять ошибки в работе отдела, своевременно о них сообщать и принимать меры для исправления.

Мы предлагаем:
Работу в успешной, активно развивающейся компании.
Работа в динамичной и творческой среде в окружении профессионалов своего дела.
Интересные проекты. Нестандартные задачи.
Широкие возможности для профессионального развития.
Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Официальное оформление. Соц.пакет согласно ТК РФ.
Уютный офис в шаговой доступности от ст.м. Выборгская.
Тел.:+7(812)640-00-88, доб. 300
Моб. тел.: +7(911)713-88-48
personal@storverk.com

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100

Поиск