Реклама на этом месте
Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
16 Дек 2017, 23:51
МультиВход
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
 
collapse

Автор Тема: Изменены правила спецоценки  (Прочитано 734 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.



В сегодняшнем материале речь пойдет о том, что Федеральный закон под номером 136-ФЗ от 1.05.2016 года внес изменения в Федеральный закон под названием «О специальной оценке условий труда» под номером 426-ФЗ.

В соответствии с изменениями, расширен список информации о предприятиях, которые занимаются проведением Спецоценки условий труда, что содержится в реестре подобных компаний. В частности, в реестре нужно отметить полное название предприятия, место его нахождения, а также наименование и место нахождения представительств и филиалов фирмы, если, конечно, таковые имеются.

В рамках нововведений были расширены полномочия эксперта, который занимается проведением Спецоценки.

Эксперт предприятия, который проводит специальную оценку условий труда, имеет право:

- Анализировать документы, характеризующие технологический процесс, изучать сырье, материалы и используемое производственное оборудование на рабочем месте, а также документы, регламентирующие обязанности сотрудника, который работает на этом рабочем месте;

- Просматривать и знакомиться с работами, которые были выполнены сотрудником на его рабочем месте;

- Обследовать рабочие места работников предприятия;

- Согласно методике проведения Спецоценки условий труда, проводить другие разного рода мероприятия, которые предусмотрены процедурой осуществления идентификации опасных и (или) потенциально вредных производственных факторов.

Установлен период времени, в течение которого руководитель предприятия обязан сообщить фирме, которая проводила Спецоценку, о факте подписания отчета о спецоценке и направить на ее адрес необходимую копию документа. Этот период должен составлять не более трех рабочих дней.

Кроме этого, изменены сроки для проведения внеплановой специальной оценки. Если она должна проводиться в связи с созданием на предприятии новых рабочих мест или в связи с изменениями в технологическом процессе, то срок увеличен до года. Во всех остальных случаях, кроме вышеназванных, специальная оценка проводится в течении полугода со дня возникновения определенного для этого основания. Об этом говорит российское законодательство, а именно - 17 статьи Закона под номером 426-ФЗ.

Для работодателей установлено декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых - допустимые и оптимальные. Вышеназванная норма распространяется на все правоотношения, которые появились с первого января 2014 года. Поэтому, когда по состоянию на 1 мая 2016 у руководителей предприятий есть рабочие места, условия труда на которых в результате проведенной специальной оценки являются допустимыми или оптимальными, им в территориальный орган Роструда по месту нахождения нужно подать уточненную декларацию, указав в ней данные рабочие места. Названное требование не относится к тем рабочим местам, по которым идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов согласно Федеральному закону под названием «О специальной оценке условий труда» не производится.

В статье третьего Закона под номером 136-ФЗ временных сроков не указано. Поэтому в данном случае нужно ориентироваться на общий срок подачи декларации, то есть не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки. Таким же путем с этим термином уточненную декларацию нужно будет подать в течение тридцати рабочих дней с даты изменения законодательства Российской Федерации. Если, скажем, отчислить тридцать рабочих дней с первого мая 2016 года, то последним днем подачи уточненной декларации будет шестнадцатое июня 2016.



Теги:
 

Правила заполнения графы 7 книги покупок и графы 11 книги продаж

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 10170
Последний ответ 26 Дек 2014, 17:29
от news
Убрать документ из обмена. Правила обмена.

Автор bestnameРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 1
Просмотров: 435
Последний ответ 10 Май 2017, 15:18
от bestname
Статьи расходов, правила распределения в них и документ "Распределение доходов и расх на НДК"

Автор Ольга ЦРаздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 1
Просмотров: 1780
Последний ответ 13 Апр 2015, 16:03
от MuI_I_Ika
Обмен данными. Правила обмена данными. Проблемы с повторной выгрузкой.

Автор 1cdpРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 4
Просмотров: 5363
Последний ответ 02 Авг 2011, 18:29
от 1cdp
вопрос по конвертации 77-8 где находятся обработка и правила конвертации данных у конфигураций БУ, УПП, ЗУП

Автор ktu78Раздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 2
Просмотров: 739
Последний ответ 28 Ноя 2016, 06:40
от cska-fanat-kz

* Реклама

Смотрите бесплатно более 300 видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8 и 1C:ЗУП 8 ред. 3.0

СМОТРЕТЬ >>

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Реклама

* Последние вакансии

* Топ 10 авторов за месяц

Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
157 Сообщений
ilyay ilyay
66 Сообщений
alex0402
53 Сообщений
AIFrame
51 Сообщений
oleg-x
44 Сообщений
andron81_81
44 Сообщений
BuhRust
33 Сообщений
MuI_I_Ika MuI_I_Ika
32 Сообщений
Golickoff Golickoff
31 Сообщений
Dima Dddd Dima Dddd
24 Сообщений

* Кто онлайн

  • Точка Гостей: 176
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 4
  • Точка Сейчас на форуме:

* Облако тэгов

* Форум 1С с мобильного

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск

 
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal