Реклама на этом месте
Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
26 Сен 2017, 05:01
МультиВход
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
 
collapse

Автор Тема: За снижение размера компенсаций работодателя штрафовать не будут  (Прочитано 329 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.



Компания отменила приказом от 2 октября 2014 года ранее утвержденные гарантии, доплаты и компенсации для ряда профессий за вредные условия труда (доплаты установлены в уменьшенном размере). Соответствующие изменения были внесены в действующие трудовые договоры с работниками.

В итоге государственная инспекция труда по части 1 статьи 5.27 КоАП привлекла компанию к ответственности за нарушение трудового законодательства в части требований статьи 147 ТК, предусматривающей оплату труда занятых на работах с вредными или опасными условиями труда работников в повышенном размере.
Несмотря на то, что суды двух инстанций оставили решение инспекции в силе, Верховный Совет постановлением № 55-АД16-1 от 21 марта 2016 г. указанные решения судов отменил.

Часть 1 статьи 5.27 КоАП за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусматривает административную ответственность. Однако разногласия по вопросам применения трудового законодательства между работодателем и работником признаются индивидуальным трудовым спором, который рассматривается комиссиями по трудовым спорам или судами согласно части 1 статьи 381 ТК. Выполняя задачи по контролю и надзору за работодателями, трудовая инспекция только выявляет правонарушения, не решая трудовые споры, поскольку она не считается органом по рассмотрению этого и не может по закону его заменить.

Разногласия, которые возникли между работниками и компанией касательно отмены ранее установленных гарантий, доплат и компенсаций за вредные условия труда, установления приказом в меньшем размере денежной компенсации и изменения в трудовых договорах с работниками, в данном случае являются индивидуальным трудовым спором, который подлежит рассмотрению соответственно статьи 382 Трудового Кодекса.

Производство по делу в данном случае прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.



Теги:
 

Как поставить отметку в 1С "Сведения не будут передаваться"?

Автор Alex56Раздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 1
Просмотров: 9325
Последний ответ 05 Авг 2014, 17:48
от omv
Налоговые службы будут выявлять серые зарплаты и схемы за счет получения данных о счетах сотрудников компаний

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 999
Последний ответ 30 Июн 2014, 11:37
от news
Компании, которые сдают декларацию по НДС на бумажном носителе, будут находится под пристальным вниманием со стороны налоговой

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 1080
Последний ответ 30 Май 2014, 14:35
от news
Правительство разработало новые коды видов продукции, которые будут облагаться 10% налоговой ставке

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 772
Последний ответ 22 Сен 2014, 11:29
от news
Владельцы электромобилей и транспортных средств, работающих на газу, будут освобождены от транспортного налога

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 708
Последний ответ 15 Сен 2014, 13:24
от news

* Реклама

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Реклама

* Последние вакансии

* Топ 10 авторов за месяц

oleg-x
135 Сообщений
alex0402
81 Сообщений
Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
76 Сообщений
BuhRust
24 Сообщений
Golickoff Golickoff
23 Сообщений
ilyay ilyay
21 Сообщений
AIFrame
21 Сообщений
Варвар
20 Сообщений
Kironten
20 Сообщений
Римма
18 Сообщений

* Кто онлайн

  • Точка Гостей: 317
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 6
  • Точка Сейчас на форуме:

* Облако тэгов

* Форум 1С с мобильного

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск

 
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal