Реклама на этом месте
Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
15 Дек 2017, 07:39
МультиВход
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
 
collapse

Автор Тема: Работу за границей лучше оформить договором гражданско-правового характера  (Прочитано 607 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.



В письме Министерства труда России от 17.02.16 № 14-2/В-125 даны разъяснения относительно оформления сотрудничества с работником, который выполняет работу за границей. Специалисты считают, что нужно заключить с таким работником договор гражданско-правового характера.

Так, если российская организация нанимает на работу гражданина Белоруссии, который будет выполнять работу за рубежом, то вместо заключения с таким работником трудового договора о дистанционной работе, нужно оформить гражданско-правовой договор. В комментируемом документе чиновники отмечают, что статья 312.3 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. Кроме этого, как следует и нормы статьи 13 Трудового Кодекса РФ, необходимо учитывать, что трудовое законодательство действует только на территории РФ. Соответственно, работодатель не имеет возможности обеспечить безопасные условия труда для дистанционных работников, которые выполняют работу за границей.

Основываясь на этом факте, специалисты Министерства труда полагают, что сотрудничество с физическими лицами, выполняющими работу за границей, следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.



Теги:
 

Вопрос по УНФ (форма "Задание на работу")

Автор tantonyРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 2
Просмотров: 345
Последний ответ 22 Июн 2017, 18:22
от tantony
Работнику, который в течение года вновь устроился на работу в ту же компанию, заново рассчитывать базу для начисления взносов с выплат не нужно

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 1322
Последний ответ 22 Июн 2015, 09:43
от news
Для сотрудника, уволенного и зачисленного заново на работу в течение одного года, база страховых взносов остается прежней

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 2326
Последний ответ 11 Апр 2014, 11:05
от news
Сотрудники, приостановившие работу в связи с задержкой выплаты зарплаты, должны получать средний заработок в период простоя

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 995
Последний ответ 23 Дек 2015, 14:18
от news
При переезде на работу в другую местность возмещение расходов работника по найму жилья не облагается «пенсионными» взносами

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 1049
Последний ответ 17 Мар 2016, 17:22
от news

* Реклама

Смотрите бесплатно более 300 видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8 и 1C:ЗУП 8 ред. 3.0

СМОТРЕТЬ >>

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Реклама

* Последние вакансии

* Топ 10 авторов за месяц

Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
176 Сообщений
ilyay ilyay
69 Сообщений
oleg-x
48 Сообщений
alex0402
44 Сообщений
AIFrame
41 Сообщений
andron81_81
38 Сообщений
MuI_I_Ika MuI_I_Ika
33 Сообщений
Golickoff Golickoff
31 Сообщений
BuhRust
30 Сообщений
Dima Dddd Dima Dddd
26 Сообщений

* Кто онлайн

* Облако тэгов

* Форум 1С с мобильного

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск

 
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal