Реклама на этом месте
Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
11 Дек 2017, 05:10
МультиВход
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
 
collapse

Автор Тема: Помогите выбрать тип планового начисления  (Прочитано 3517 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Spartan Accountant

  • **
  • Сообщений: 79
  • РЕПУТАЦИЯ: -1
  • Регистрация: 2013-08-23
  • Сайт: 
  • Профессия: Бухгалтер
Доброго времени суток, уважаемые специалисты!
Помогите выбрать тип планового начисления в 1С ЗУП для вахтёров, работающих по сменному графику. В трудовом договоре у них прописана тарифная ставка за одну смену. Соответственно их
месячная зарплата = количество смен х тарифная ставка за одну смену.
Какие есть варианты в ЗУП:

1. Оклад по дням
2. Оклад по часам
3. Оплата по дневному тарифу
4. Оплата производственными нарядами
5. Оплата по часовому тарифу

Какой тип планового начисления нужно выбрать?
Заранее спасибо.


Оффлайн Дмитрий@

  • *****
  • Сообщений: 735
  • РЕПУТАЦИЯ: 134
  • КПД: 18%
  • Ссылка на примеры работ https://yadi.sk/d/ksVluPMB
  • Регистрация: 2015-02-27
    • Skype: ShuplecovDima
  • Сайт: 
  • Профессия: Программист 1С
Цитировать
месячная зарплата = количество смен х тарифная ставка за одну смену
А смысл в таком расчете, ведь по законадательству полагаются дополнительные выплаты в праздничные дни, а также за праздничную ночь. Эти выплаты зависят от основного заработка в эти праздничные дни или ночи, и как этот заработок рассчитать.
Ссылка на примеры работ https://yadi.sk/d/ksVluPMB

Оффлайн Spartan Accountant

  • **
  • Сообщений: 79
  • РЕПУТАЦИЯ: -1
  • Регистрация: 2013-08-23
  • Сайт: 
  • Профессия: Бухгалтер
Цитировать
месячная зарплата = количество смен х тарифная ставка за одну смену
А смысл в таком расчете, ведь по законадательству полагаются дополнительные выплаты в праздничные дни, а также за праздничную ночь. Эти выплаты зависят от основного заработка в эти праздничные дни или ночи, и как этот заработок рассчитать.
А в чём проблема с праздничными днями? Я так понимаю, что праздничные дни - это просто двойная оплата (двойная ставка). Или я не прав?
И потом, а как ещё можно платить за сменный график "сутки через трое", когда смен в месяце то 7, то 8?

Оффлайн Дмитрий@

  • *****
  • Сообщений: 735
  • РЕПУТАЦИЯ: 134
  • КПД: 18%
  • Ссылка на примеры работ https://yadi.sk/d/ksVluPMB
  • Регистрация: 2015-02-27
    • Skype: ShuplecovDima
  • Сайт: 
  • Профессия: Программист 1С
А если смена переходит из одного месяца в другой, как тогда ее оплачивать.

В ЗУПЕ используется суммарный тип подсчета.
Ссылка на примеры работ https://yadi.sk/d/ksVluPMB

Оффлайн Spartan Accountant

  • **
  • Сообщений: 79
  • РЕПУТАЦИЯ: -1
  • Регистрация: 2013-08-23
  • Сайт: 
  • Профессия: Бухгалтер
А если смена переходит из одного месяца в другой, как тогда ее оплачивать.

В ЗУПЕ используется суммарный тип подсчета.
А что значит переходит из одного месяца в другой? Как это?
Что такое "суммарный тип подсчета", можно поподробней?

Оффлайн pavl_vs

  • *****
  • Сообщений: 1063
  • РЕПУТАЦИЯ: 168
  • КПД: 16%
  • Регистрация: 2011-05-09
  • Сайт: 
  • Профессия: Программист 7.7
А в чём проблема с праздничными днями? Я так понимаю, что праздничные дни - это просто двойная оплата (двойная ставка). Или я не прав?

Spartan Accountant, судите сами.
Вот выдержки из Статьи 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни:

"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере"

и далее

"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом
случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."

Т.е. не все так однозначно, как Вы считаете.

Оффлайн Spartan Accountant

  • **
  • Сообщений: 79
  • РЕПУТАЦИЯ: -1
  • Регистрация: 2013-08-23
  • Сайт: 
  • Профессия: Бухгалтер
Цитировать
месячная зарплата = количество смен х тарифная ставка за одну смену
А смысл в таком расчете, ведь по законадательству полагаются дополнительные выплаты в праздничные дни, а также за праздничную ночь. Эти выплаты зависят от основного заработка в эти праздничные дни или ночи, и как этот заработок рассчитать.
Я пробовал "оплату по дневному тарифу", в принципе всё рассчитывалось правильно, т.е. количество смен по графику умножалось на ставку. Но вот с оплатой праздничных вышла какая-то засада. В документе "Оплата праздничных дней" есть ячейка "Часовая тарифная ставка" и я никак не пойму происхождение цифры в этой ячейке. Пробовал делить и так и этак, никак не получается выйти на эту цифру. ЗУП умножает количество часов в праздничном дне на эту "часовую тарифную ставку" и так получает доплату за работу в праздничный день. Получается какая-то слишком большая сумма, больше чем двойная ставка.

Оффлайн Дмитрий@

  • *****
  • Сообщений: 735
  • РЕПУТАЦИЯ: 134
  • КПД: 18%
  • Ссылка на примеры работ https://yadi.sk/d/ksVluPMB
  • Регистрация: 2015-02-27
    • Skype: ShuplecovDima
  • Сайт: 
  • Профессия: Программист 1С
Цитировать
А что значит переходит из одного месяца в другой? Как это?
Это Значит смена начнется в одном месяце а кончится в другом.
Цитировать
Что такое "суммарный тип подсчета", можно поподробней?
Например часовая ставка * Отработанные часы, то есть берется неделимая единица(В ЗУПЕ эта неделимая единица должна подчинятся некоторым правилам, в частности она не должна переходить из одного периода действия в другой) и умножается на нужное количество этих единиц. Более подробно смотрите в интернете.
Добавлено: 30 Авг 2015, 18:51

Цитировать
В документе "Оплата праздничных дней" есть ячейка "Часовая тарифная ставка" и я никак не пойму происхождение цифры в этой ячейке.
Показатель в строке регистра делить на длительность рабочей недели и умножить на 5, если не шестидневный график работы.
Добавлено: 30 Авг 2015, 18:53

Это выписка из кода, хотя самому тоже расчет не понятен
КОГДА ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций.СпособРасчета = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.СпособыРасчетаОплатыТруда.ПоДневнойТарифнойСтавке)
| ТОГДА ВЫРАЗИТЬ(ВЫБОР
| КОГДА СотрудникиПоПраздникам.ДлительностьРабочейНедели = 0
| ТОГДА 0
| ИНАЧЕ ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций.Размер / СотрудникиПоПраздникам.ДлительностьРабочейНедели * ВЫБОР
| КОГДА СотрудникиПоПраздникам.ВидГрафика = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыРабочихГрафиков.Шестидневка)
| ТОГДА 6
| ИНАЧЕ 5
| КОНЕЦ
| КОНЕЦ КАК ЧИСЛО(15, 3))
| ИНАЧЕ 0
| КОНЕЦ КАК Размер,
Ссылка на примеры работ https://yadi.sk/d/ksVluPMB

Последний раз редактировалось: Дмитрий@; 30 Авг 2015, 18:53. Причина: Объединение сообщений

Оффлайн pavl_vs

  • *****
  • Сообщений: 1063
  • РЕПУТАЦИЯ: 168
  • КПД: 16%
  • Регистрация: 2011-05-09
  • Сайт: 
  • Профессия: Программист 7.7
Spartan Accountant,
1. Суммированный учет рабочего времени - что такое, зачем и когда (с примерами):
http://its.1c.ru/db/buhmag#content:17404

2. Алгоритмом расчета обрабатываются все виды рабочих графиков;
в частности, для работников на месячной ставке (Оклад по дням или часам) и 5-тидневном графике реализуется формула:

Часовая тарифная ставка = Оклад * 12 / (Число раб. дней в году * 8 - Число предпраздничных дней в году)

Другие графики не проверял - у меня их просто нет; предложите - посмотрю.

Оффлайн Spartan Accountant

  • **
  • Сообщений: 79
  • РЕПУТАЦИЯ: -1
  • Регистрация: 2013-08-23
  • Сайт: 
  • Профессия: Бухгалтер
Часовая тарифная ставка = Оклад * 12 / (Число раб. дней в году * 8 - Число предпраздничных дней в году)
Как это применить к сменному графику "сутки через трое"? У вахтёров нет "оклада". Как тогда считать? У них есть ставка за одну смену, потому что разное количество смен в каждом месяце. Разве только ЗУП рассчитывает это на основании графика на год (а такой график смен есть в программе на весь год). Тогда "рабочие дни" - это суточные смены? Тогда получается, что
часовая тарифная ставка = суммарный ГОДОВОЙ оклад /число смен в году?


Теги:
 

Помогите срочно!! В вкладке "Сервис"--> "Журнал регистрации" отражаются все операции как можно определить сделаны ли операции "задним числом" и как вычислить первоначальную информацию какой расчет поменял на другой?

Автор 2ronРаздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 1
Просмотров: 4288
Последний ответ 24 Дек 2015, 15:34
от дфтын
Помогите подобрать Back-office и Front-office

Автор avrnskРаздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 1
Просмотров: 5542
Последний ответ 07 Сен 2010, 12:01
от mohock
Помогите с отчётами в УТ 10.3. (Ведомость по товарам и ведомость по заказам)

Автор chum710Раздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 2
Просмотров: 5879
Последний ответ 28 Мар 2012, 13:02
от chum710
Помогите с отчетом "Валовая прибыль"

Автор Dm109Раздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 4
Просмотров: 4356
Последний ответ 10 Сен 2015, 13:57
от Dm109
помогите с отчетом "характеристики контрагентов"

Автор Vasya PovarРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 2
Просмотров: 1974
Последний ответ 07 Дек 2016, 15:53
от Kironten

* Живое общение

Не устроил ответ?

Зарегистрируйся и задай свой вопрос. Живое общение приносит результат намного быстрее.


Зарегистрироваться

* Реклама

Смотрите бесплатно более 300 видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8 и 1C:ЗУП 8 ред. 3.0

СМОТРЕТЬ >>

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Реклама

* Последние вакансии

* Топ 10 авторов за месяц

Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
160 Сообщений
ilyay ilyay
75 Сообщений
oleg-x
55 Сообщений
alex0402
46 Сообщений
andron81_81
44 Сообщений
AIFrame
35 Сообщений
MuI_I_Ika MuI_I_Ika
33 Сообщений
BuhRust
27 Сообщений
Golickoff Golickoff
27 Сообщений
Dima Dddd Dima Dddd
26 Сообщений

* Кто онлайн

  • Точка Гостей: 208
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 1
  • Точка Сейчас на форуме:

* Облако тэгов

* Форум 1С с мобильного

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск

 
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal