Как правильно учитывать расходы на санаторно-курортное лечение

[news]

По закону Российской Федерации оплата путевок работника на отдых или лечение не учитывается в целях налогообложения прибыли. Об этом написано в пункте 29 статьи 270 Налогового кодекса РФ. Хотя и здесь есть свой нюанс. В статье 255 Налогового кодекса РФ (пункте 16) установлено, что помимо всего прочего к расходам на оплату относятся суммы по договорам добровольного личного страхования действующих работников. Действует эта поправка к законопроекту при условии, что договоры страхования заключены на срок не менее 12 месяцев и предусматривают компенсацию страховщиками медицинских расходов работников в размере, не превышающем 6% от суммы расходов, затраченных на оплату труда.

Также правительство утверждает, что лечение застрахованного работника на курорте должно по закону входить в программу ДМС. Напомним, что санаторно-курортное лечение включает в себя квалифицированную медицинскую помощь, которую осуществляют в профилактических,  реабилитационных и лечебных целях санаторно-курортные организациями в условиях пребывания на курортах и в лечебно-оздоровительных местностях. Эти положения зафиксированы Федеральным законом № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года. Иными словами, если программой добровольного медицинского страхования официально предусмотрены в числе прочего и расходы на лечение работников, значит, взносы по таким договорам могут также учитываться и в качестве целей налогообложения прибыли.