Реклама на этом месте
Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
17 Дек 2017, 09:24
МультиВход
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
 
collapse

Автор Тема: Сотрудника можно лишить премии за несвоевременную передачу в бухгалтерию документов  (Прочитано 1190 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.



Отныне российский работодатель может на законных основаниях лишить премии работника (или уменьшить премиальные выплаты) в качестве наказания. Причиной столь строгой меры является несвоевременная передача первичной документации в бухгалтерию. Об этом сообщил Минтруд России в официальном письме от 18.12.2014 № 3251-6-1.

В качестве обоснования правительство привело в пример несколько постановлений. Так, системы оплаты труда (в том числе оклады, тарифные ставки, надбавки, доплаты и порядок премирования), согласно положениям ст. 135 Налогового Кодекса Российской Федерации, устанавливаются коллективными соглашениями, договорами, локальными нормативными актами. Именно поэтому лишение премии (или снижение ее размера) сотрудника пусть даже за столь небольшой проступок, как несвоевременная сдача в бухгалтерию первичных документов, вполне правомерно. Только при этом данный пункт должен быть непременно прописан в положении организации о премировании.

То же самое касается и увеличения размера премии. Так как в Трудовом законодательстве не прописан верхний и нижний порог премиальных выплат, работодатель (в случае хорошей работы сотрудника) может выплатить премию, превышающую месячный оклад работника. Если коллектив сработал плохо, то начальство вправе лишить работников годовой премии. Однако тут стоит быть аккуратнее и перечитать коллективное соглашение. Если там указан фиксированный размер годовой премии, то можно ее не платить. Если размер вознаграждения насчитывается пропорционально выполненному плану, то лучше провести тщательный анализ и выплатить ту сумму, которая была заложена в соглашении.



Теги:
 

Как создать нескольких документов "расчет при увольнении" на основании кадрового документа "увольнение" как Отпуска

Автор cozuРаздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 3
Просмотров: 3197
Последний ответ 21 Мар 2015, 20:24
от дфтын
Не работает структура подчиненности документов "Требование-накладная" и "Передач

Автор sv_stas_svРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 0
Просмотров: 4105
Последний ответ 10 Мар 2011, 07:36
от sv_stas_sv
готовая компонента сканирования/загрузки / распознавания бумажных документов (счетов, налоговых накладных, приходных накладных) из бумажного документа в 1с

Автор Св ЧРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 1
Просмотров: 184
Последний ответ 14 Ноя 2017, 10:43
от oleg-x
Помогите срочно!! В вкладке "Сервис"--> "Журнал регистрации" отражаются все операции как можно определить сделаны ли операции "задним числом" и как вычислить первоначальную информацию какой расчет поменял на другой?

Автор 2ronРаздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 1
Просмотров: 4302
Последний ответ 24 Дек 2015, 15:34
от дфтын
Реквизит "Ссылка" у справочников и документов

Автор leklerkРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 3
Просмотров: 3033
Последний ответ 29 Май 2013, 16:24
от leklerk

* Реклама

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Реклама

* Последние вакансии

* Топ 10 авторов за месяц

Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
145 Сообщений
ilyay ilyay
63 Сообщений
alex0402
50 Сообщений
AIFrame
50 Сообщений
andron81_81
44 Сообщений
oleg-x
42 Сообщений
BuhRust
32 Сообщений
MuI_I_Ika MuI_I_Ika
31 Сообщений
Golickoff Golickoff
28 Сообщений
Dima Dddd Dima Dddd
24 Сообщений

* Кто онлайн

  • Точка Гостей: 169
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 4
  • Точка Сейчас на форуме:

* Облако тэгов

* Форум 1С с мобильного

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск

 
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal