Реклама на этом месте
Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
12 Дек 2017, 07:56
МультиВход
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
 
collapse

Автор Тема: Как рассчитывать сверхурочную работу сотруднику  (Прочитано 1070 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.



Очень часто бухгалтеры во время определения суммы оплаты сверхурочных разделяют полный оклад сотрудника за текущий месяц на количество рабочих часов. Тогда работники, у которых одинаковый оклад получают разную сумму за переработку. Из этого возникает вопрос, какую ставку нужно использовать, рассчитывая оплату за сверхурочные.

В письме № 16-4/2059436 за 02.07.14 Минздрав объясняет, что для расчета сверхурочных необходимо использовать среднюю часовую ставку. При этом первые два часа сверхурочного времени оплачивается в 1,5-размере, а следующие часы – в двойном.

Также не нужно включать любые премии, доплаты и надбавки, если это не установлено в трудовом договоре или внутренним положением компании.

Отдельно хотелось поговорить об оплате сверхурочных в командировке.

Министерство Труда в официальном письме № 14-2-195 за 14.11.13 определяет точный порядок расчета сверхурочных в командировке. При этом чиновники настаивают на том, что сверхурочные в командировке должны быть оплачены.

Согласно статье 152 ТК РФ, сотрудник имеет право на доплату за сверхурочно отработанные часы, будучи в командировке. Причем, определяется оплата, как и в общем случае, то есть первые два часа переработки оплачивается в полуторном размере, следующие часы – в двойном размере. Только в этом случае есть нюанс: за время в пути компания не обязана уплачивать сверхурочные. Это правило действует и для ночных смен.

Однако до сих пор не ясно, как же оплачивать сверхурочные в командировке, а в Положении № 749 и Трудовом Кодексе четкого ответа на данный вопрос нет. Некоторые специалисты считают, что оплачивать сверхурочные в командировке нужно на основании среднего заработка, другие же настаивают на расчете из оклада. В Министерстве Труда чиновники склоняются ко второму варианту, так как его безопасней закрепить в положении об оплате труда.



Теги:
 

Вопрос по УНФ (форма "Задание на работу")

Автор tantonyРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 2
Просмотров: 338
Последний ответ 22 Июн 2017, 18:22
от tantony
Для сотрудника, уволенного и зачисленного заново на работу в течение одного года, база страховых взносов остается прежней

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 2322
Последний ответ 11 Апр 2014, 11:05
от news
Сотрудники, приостановившие работу в связи с задержкой выплаты зарплаты, должны получать средний заработок в период простоя

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 993
Последний ответ 23 Дек 2015, 14:18
от news
При переезде на работу в другую местность возмещение расходов работника по найму жилья не облагается «пенсионными» взносами

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 1039
Последний ответ 17 Мар 2016, 17:22
от news
Арендаторы, выполнившие работу по улучшению арендного имущества, имеют право на амортизационную премию

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 1159
Последний ответ 08 Авг 2014, 09:29
от news

* Реклама

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Реклама

* Последние вакансии

* Топ 10 авторов за месяц

Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
167 Сообщений
ilyay ilyay
75 Сообщений
oleg-x
55 Сообщений
alex0402
46 Сообщений
andron81_81
42 Сообщений
AIFrame
37 Сообщений
MuI_I_Ika MuI_I_Ika
31 Сообщений
BuhRust
28 Сообщений
Golickoff Golickoff
28 Сообщений
Dima Dddd Dima Dddd
26 Сообщений

* Кто онлайн

  • Точка Гостей: 364
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 6
  • Точка Сейчас на форуме:

* Облако тэгов

* Форум 1С с мобильного

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск

 
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal