Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
11 Мая 2021, 04:51
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
МультиВход
 
collapse

Автор Тема: Должности и люди. Способ организации данных.  (Прочитано 5138 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Msoul

  • **
  • Регистрация: 2010-04-19
  • Сообщений: 74
  • РЕПУТАЦИЯ: 6
  • КПД: 8%
Доброго времени суток всем.
Помогите разобраться с небольшой задачкой по 1С.
Суть задачи такова: Есть два справочника: Должности и люди. Необходимо организовать учет времени работы человека на должности. Один человек может совмещать несколько должностей, и несколько человек могут быть на одной и той же должности. Данные которые необходимо хранить: дата назначения на должность, дата снятия с должности.
Как можно организовать такие данные? Хотелось бы, что бы назначение и снятие человека можно было осуществлять с помощью документа.
Стоял бы вопрос: один человек - одна должность, то не проблема. А тут многие ко многим.

З.Ы. Задачка просто ввела меня в ступор. Помогите!


Оффлайн andr2510

  • ООО "ДиГри"
  • *
  • Регистрация: 2010-04-27
  • Сообщений: 18
  • РЕПУТАЦИЯ: 1
  • КПД: 6%
  • anfr2510
На вскидку, если особо не заморачиваться и не вдумываться, то создаешь табличную часть в сотруднике датаНачала, датаСнятия, должность, и документом корректируешь эти записи. Чуть слжнее эту вещь можно сделать через регистр сведений.
ООО "ДиГри"
www.di-gri.ru

Оффлайн Msoul

  • **
  • Регистрация: 2010-04-19
  • Сообщений: 74
  • РЕПУТАЦИЯ: 6
  • КПД: 8%
Да вот как раз не хотел бы громоздить, табличные части.
Через регистры сведений как осуществить!?

Slin
  • Гость
Если хочешь в одном документе делать больше чем одну запись, то в без табличных частей никак.
В общем, в документе создается табличная часть с колонками типа Человек, Должность, ДатаНазначения, ДатаСнятия
Создаешь периодический регистр сведений с измерениями Человек, Должность и ресурсом ставка
Этот регистр сведений делаешь подчиненным регистратору - этот документ
При проведении документа на дату назначения создаешь запись, где записываешь соответственно человека, должность и ставка = 1.
Сразу же на дату снятия создаешь запись, где записываешь соответственно человека, должность и ставка = 0.

Вот собственно и все. Принцип вот такой.
Конечно никакого контроля тут нет, но это уже мелочи.

Оффлайн Msoul

  • **
  • Регистрация: 2010-04-19
  • Сообщений: 74
  • РЕПУТАЦИЯ: 6
  • КПД: 8%
Что значит в документе больше одной записи!?

Slin
  • Гость
эээ
ты одним документом хочешь одного человека на одну должность принимать/снимать?

Оффлайн Msoul

  • **
  • Регистрация: 2010-04-19
  • Сообщений: 74
  • РЕПУТАЦИЯ: 6
  • КПД: 8%
Документов будет два. Один на назначение человека на должность. Один на снятие с должности

Slin
  • Гость
это понятно
в документе будет только один сотрудник?

Оффлайн Msoul

  • **
  • Регистрация: 2010-04-19
  • Сообщений: 74
  • РЕПУТАЦИЯ: 6
  • КПД: 8%

Slin
  • Гость
То же самое, но без табличной части. :)
Процедура проведения чуть-чуть упростится


Теги:
 


* Живое общение

Не устроил ответ?

Зарегистрируйся и задай свой вопрос. Живое общение приносит результат намного быстрее.


Зарегистрироваться

* Реклама

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Последние вакансии

* Том 10 авторов за месяц

Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
69 Сообщений
LexaK
32 Сообщений
kiokiosan
17 Сообщений
alexandr_ll
13 Сообщений
DmitriyF DmitriyF
11 Сообщений
antoneus antoneus
9 Сообщений
Мария2021
9 Сообщений
alex0402 alex0402
8 Сообщений
Ивашка
7 Сообщений
kah
7 Сообщений

* Кто онлайн

  • Точка Гостей: 137
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 2
  • Точка Сейчас на форуме:

* Облако тэгов

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск