Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
24 окт 2021, 00:05

Увольнение во время испытательного срока

Автор NATA, 18 июл 2008, 09:54

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

NATA

Как уволить человека в соответствии с российским законодательством, если он работает по трудовому договору и находится на испытательном сроке, а работодатель счел, что этот человек не подходит?

Немо

Вам необходимо предупредить работника о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее, чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание. Увольнение проводится по правилам статьи 71 Трудового кодекса. При этом надо иметь в виду, что если срок испытания истек, а работник продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора производится только на общих основаниях.


Miki Mantana

Всё верно. Кроме того, приказ о предстоящем увольнении должен быть составлен не позднее последнего дня испытательного срока.
Я не стала любить тебя меньше- я просто стала ценить себя больше!

Теги:

Похожие темы (5)

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100

Поиск