Реклама на этом месте
Форум 1С
Форум 1С
Программистам. Бухгалтерам. Администраторам. Пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы. Без троллинга и флуда.
15 Дек 2017, 13:29
МультиВход
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?
 
collapse

Автор Тема: Кто еще хочет повысить свою заработную плату?  (Прочитано 1313 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.



Прослушал вебинар Дениса Родионова «Кто еще хочет повысить свою заработную плату?» и решил опубликовать небольшой отзыв на нашем форуме, потому что считаю тему важной и нужной. Денис обещал продолжить вебинары по теме, так что рекомендую.

Помимо ключевых компетенций и непосредственных обязанностей очень полезно иметь и еще один навык – умение продать себя (а именно этим мы и занимаемся, когда устраиваемся на работу). Зачастую этот навык может сказаться на уровне оплаты даже сильнее, чем основная квалификация.
 
Не буду пытаться передать содержимое вебинара, отмечу только коротко основной вывод для себя лично: самое главное, каким бы банальным это не казалось с первого взгляда,  – это видеть людей, внимательно их слушать, понимать их личные интересы и строить отношения. И я бы даже немного расширил эти выводы за рамки темы вебинара – эти вещи следует иметь ввиду всегда, в любой сфере жизни, не только для решения задачи повышения заработной платы. Как мне кажется, айтишникам на это следует обратить внимание в первую очередь, потому что они больше привыкли общаться с машинами, а не с людьми.

Не могу сказать, что никогда ранее в том или ином виде не слышал/читал тезисов, озвученных на вебинаре, то есть действительно принципиально нового не было пожалуй ничего (и, что радует, Денис в этом честно признается – велосипеда он не изобретает). НО (а это очень важно!) информация была аккуратно сложена, структурирована и выдана в удобоваримом понятном виде с примерами из личного опыта и не без юмора.

Отдельно хочется выделить небольшой блок про «соковыжималку» и методы «продавливания» ниже желаемого уровня зарплаты: не то что бы я об этом не догадывался, но настольно ясно, как теперь, все стало только после вебинара. :bleh:

Спасибо Денису за классно проведенный вебинар, полезные советы и отличное настроение!

Последний раз редактировалось: mixqn; 01 Авг 2013, 01:11
166



chuevsf : 01 Авг 2013, 10:11
Бедняге даже ночью спать было некогда, так спешил мыслью поделится.:)
mixqn : 01 Авг 2013, 10:35
дык закончили после 12 уже. больше 3.5 часов продолжалось мероприятие
MuI_I_Ika : 05 Авг 2013, 11:38
Да тренинг теперь из всего чего угодно делают. Скоро появятся тренинги как ходить на рынок и не облажаться, как в два раза эффективнее спрашивать дорогу на улице, как пользоваться городским транспортом в 10 раз дешевле, как сэкономить на обеде в офисной столовой ...

А если по сути вопроса. Я считаю, что если ты квалифицированный специалист, то тебе не нужно продавать себя, в этом случае за тобой будет выстраиваться очередь из работодателей, оценивающих тебя по твоим делам, а не по рекламе. И прескорбно, что чаще приходится встречаться больше с продавцами, а не специалистами. Напродают себя, а потом ничего сделать качественно не могут.
mixqn : 05 Авг 2013, 12:06
Не соглашусь.
за тобой будет выстраиваться очередь из работодателей
чтобы выстроить очередь из работодателей нужно как-то себя зарекомендовать как специалиста и донести эту информацию в массы. Для этого надо быть либо «звездой» т.е. сделать нечто неординарное экстра-класса, такое, что информация распространится сама без применения доп. усилий (и то навряд ли, скорее всего все равно придется суетиться самостоятельно); либо самостоятельно пиарить себя (завести персональный сайт, писать туда статьи, писать статьи в журналы и т.п. – в общем объемная сложная работа по саморекламе и получения статуса «звездности»); либо, уж как минимум действительно качественно и доходчиво описать свои достижения в резюме + думать, как это резюме продвинуть.
оценивающих тебя по твоим делам, а не по рекламе
вообще не понял. как «оценить по делам, а не по рекламе»? Описание дел, составление резюме – уже реклама.
И прескорбно, что чаще приходится встречаться больше с продавцами, а не специалистами. Напродают себя, а потом ничего сделать качественно не могут.
если каким-то чудом человек смог себя продать, не будучи при этом специалистом, это рано или поздно выявится – с большой вероятностью уже на испытательном сроке. Такая продажа не имеет абсолютно никакого смысла, это пустая трата времени. Вебинар был совсем не об этом, там не учили «впарить хрень», там учили получить адекватные деньги за качественную работу. Суть в том, что любой нормальный человек и работодатель в частности всегда хочет получить больше за меньшие деньги. Существуют методы снижения стоимости работы специалистов и человек неподготовленный может попадаться на эти уловки, соглашаться и работать дешевле.
Вебинар был нацелен именно на поддержку специалистов, а не на халявщиков.
не нужно продавать себя
если не уметь продать себя, купят задешево те, кто умеют покупать. вот и все. Как на восточном базаре: кто умеет торговаться (то есть покупать) – купить в разы дешевле того, кто не умеет, ибо продавец по умолчанию продавать умеет и цену завышает. только тут ситуация обратная: работодатель, особенно, если это крупная контора с опытными hr-ами, умеет покупать дешево, и специалистам надо иметь определенные навыки, чтобы не продаться дешевле.
mixqn : 05 Авг 2013, 12:10
Добавлю еще по поводу дел: на вебинаре Денис приводил примеры, когда на собеседованиях целенаправленно занижается ценность прошлых заслуг, прошлого опыта примерно в таком духе «ну да, это было там, а тут у нас своя специфика и вам надо бы подучиться, а пока вы учитесь, предлагаем вам …»
mixqn : 05 Авг 2013, 12:40
Ну вообще, если не ставить цели получать за свою работу столько, во сколько сам ее оцениваешь, за сколько готов ее делать, недооценивать свою работу, надеяться на щедрость работодателя, принимать предложения как есть и т.д., то да, умение продавать себя не нужно. Авось повезет и так заплатят нормально.

В общем каждый сам для себя решает, важна ему стоимость его работы или нет (может кому-то содержание работы гораздо важнее оплаты, сам процесс нравится – человек стал бы этим заниматься даже бесплатно, а тут вдруг такой приятный бонус – деньги). И если важна, то уметь себя продать необходимо.
Это ИМХО.
Приглашаю к обсуждению всех неравнодушных.
GRADUS : 06 Авг 2013, 00:04
Кошка не очень, у меня круче.
Klyacksa : 06 Авг 2013, 16:37
Ох, народ, об оценку "скока просить денег" столько копий сломано...
Последний раз устраивалась на работу (собстно, текущую) 1,5 года назад. Минут 15 бодались с HR на тему - "ну скажите, сколько Вы получали на прошлом месте работы" :ooifh: я, как калач уже тертый к тому моменту, прошедшая кучу собеседований, не сдалась. Но не все так могут, да и не ожидаешь сразу такого вопроса "в лоб".
По сути, это та же торговля - в начале работодателем определяется качество "товара" (читай, нас как специалистов), а когда качество уже проверили, идет перетягивание - как платить меньше. Это бизнес, ничего личного.
В то же время, надо представлять себе, какая вилка на должность у данной конкретной организации и попадание в нее ожиданий, ибо некоторые работодатели "откидывают" сотрудника, запросившего больше их вилки, с аргументацией - "я ему не могу больше платить, он если и согласится, то сбежит при первой возможности. Оно мне надо?"
Теги:
 

Значения некоторых колонок являются суммами некоторых колонок, которые в свою очередь так же являются суммами других. Как упорядочить?

Автор acces969Раздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 2
Просмотров: 283
Последний ответ 26 Июн 2017, 14:32
от AsadRoman
Не работает метод Сдвинуть() по отношению к программно добавляемой колонке1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2561) Управление производственным предприятием, редакция 1.4 Приветствую, я добавляю программно свою колонку в методе ПриОткрытии() модуля формы, вот так

Автор InsiderРаздел Конфигурирование, программирование в "1С - Предприятие 8"

Ответов: 2
Просмотров: 291
Последний ответ 21 Сен 2017, 10:33
от Insider
Кто-нибудь хочет на курсы 1С "Средства интеграции и обмена данными"?

Автор SandiРаздел Поиск единомышленников

Ответов: 5
Просмотров: 1018
Последний ответ 03 Авг 2017, 10:47
от Sandi
Клиент хочет собственную печатную форму. Как лучше организовать, чтоб не было проблем при обновлении?

Автор kowaiiРаздел Пользователям "1С - Предприятие 8"

Ответов: 3
Просмотров: 372
Последний ответ 26 Апр 2017, 17:04
от Геннадий ОбьГЭС
Если автомобиль куплен компанией, которая не ведет свою деятельность, в вычете будет отказано

Автор newsРаздел Новости

Ответов: 0
Просмотров: 484
Последний ответ 11 Дек 2014, 12:55
от news

* Реклама

Смотрите бесплатно более 300 видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8 и 1C:ЗУП 8 ред. 3.0

СМОТРЕТЬ >>

* Поиск

* Последние задачи на разработку (фриланс)

* Реклама

* Последние вакансии

* Топ 10 авторов за месяц

Геннадий ОбьГЭС Геннадий ОбьГЭС
177 Сообщений
ilyay ilyay
69 Сообщений
oleg-x
48 Сообщений
AIFrame
46 Сообщений
alex0402
46 Сообщений
andron81_81
41 Сообщений
MuI_I_Ika MuI_I_Ika
33 Сообщений
Golickoff Golickoff
31 Сообщений
BuhRust
30 Сообщений
Dima Dddd Dima Dddd
26 Сообщений

* Кто онлайн

* Облако тэгов

* Форум 1С с мобильного

* Инструменты

* Дополнительно

Поиск

 
SimplePortal 2.3.5 © 2008-2012, SimplePortal