Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
29 мар 2024, 01:52

Работник, увольняемый в связи с сокращением штата и проработавший на предприятии больше года, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск

Автор news, 04 июл 2014, 13:47

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

news



Роструд напомнил, если работник предприятия проработал на нем более одного года, однако увольняется в связи с сокращением штата, он имеет полное право на получение компенсации за его неиспользованный отпуск. Однако право на отпуск у него есть только в том случае, если за последний год работы он имеет 5,5 и более месяцев стажа, который дает право на отпуск.

Если работник в период своей работы не воспользовался отпуском или воспользовался отпуском не в полном объеме, весь неиспользованный отпуск должен быть оплачен при увольнении.

Теги:

Похожие темы (5)

Рейтинг@Mail.ru

Поиск