Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
28 мар 2024, 22:36

Требуется специалист по управлению продажами софта

Автор Бибичева, 21 июл 2010, 18:26

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

Бибичева

Требования:

• Возраст 25-35
• Опыт работы в продажах на руководящей должности не менее 2-х лет;
• Наличие реальных достижений в продажах;
• Опыт руководства коллективом не менее 1-го года;
• Опыт стратегического планирования;
• Опыт успешного построения отделов активных продаж;
• Понимание бизнес-процессов продаж ПО (1С);
• Знание основ мотивации и командообразования;
• Опыт сбора и анализа информации;
• Опыт работы с большим объемом информации и ассортиментом;
• Понимание основ ценообразования;
• Развитые навыки проведения презентаций, переговоров, публичных выступлений, встреч и собраний;
• Опыт заключения коммерческих договоров;
• Опыт количественного и качественного анализов;
• Опыт подбора персонала;
• Высшее образование (желательно техническое, экономическое);
• Нацеленность на результат;
• Выраженные лидерские качества;
• Инициативность;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Желание развиваться в сфере продаж IT-продуктов.
Обязанности:

• Открытие и управление новым филиалом;
• Формирование и реализация стратегии выхода на рынок;
• Построение эффективной структуры отделов: продаж, внедрения и сопровождения;
• Прогнозирование и постановка планов продаж;
• Выполнение планов продаж и ключевых показателей работы филиала;
• Отслеживание динамики продаж;
• Постановка качественного клиентского сервиса;
• Повышение рентабельности предприятия;
• Увеличение доли рынка и клиентской базы;
• Ведение переговоров с VIP клиентами и партнерами;
• Оценка финансовой целесообразности новых и текущих проектов;
• Оценка финансовых рисков;
• Реализация маркетингового плана;
• Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов (семинаров, выставок, презентаций и т. д.);
• Мониторинг и анализ рынка;
• Подбор персонала;
• Обучение сотрудников с использованием программ и методик компании;
• Разработка системы мотивации;
• Составление отчетности для головного офиса;
• Формирование, защита и соблюдение бюджета.

Условия:

•   Достойная заработная плата (стабильный оклад + %), обсуждается с успешным кандидатом;
•   Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
•   График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
•   Обучение и повышение квалификации за счет компании;
•   Профессиональный рост.

Slin

Вот если бы еще контакты писали, было бы совсем здорово
а также город, хотя бы

Теги:
Рейтинг@Mail.ru

Поиск