Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
29 мар 2024, 15:54

Как продлить рабочую неделю, если сотрудник работает во вредных условиях по результатам спецоценки

Автор news, 25 апр 2014, 11:35

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

news



В официальном письме Министерства Труда № 15-1/В-298  за 21.03.14 г описано возможное применение закона, связанного со спецоценкой условий труда.

По новому закону при наличии письменного заявления сотрудника, работающего на вредном производстве, есть возможность продлить его рабочее время до 40 часов в неделю. Однако в тоже время, такому работнику положена дополнительная финансовая компенсация за его переработку.

Идентификация вредности условий труда происходит согласно спецоценке. Однако в законе предусмотрены переходные положения. Если аттестация рабочего места проходила менее пяти лет назад и её результаты остались действительными, она может быть учтена в изменении продолжительности рабочего времени для сотрудника. При этом в трудовом договоре с сотрудником должны быть указаны гарантии и размер компенсации за работу с вредными условиями труда. Если такого договора нет, работодателю следует заключить дополнительный договор со своим сотрудником.

Теги:

Похожие темы (5)

Рейтинг@Mail.ru

Поиск